晨会小游戏有哪些?晨会互动小游戏怎么玩?(一)

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通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通,帮助公司成员学会人与人之间的信任,然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力,以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。

晨会小游戏:我真欣赏你

1、目的

训练员工如何欣赏团队成员

2、时间:5分钟

3、游戏规则

a、 将员工分成若干小组围圈坐,每次一人站在圈中,顺时针轮流。

b、 大家用一句话轮流说出圈中站立的人值得欣赏之处,并为他而鼓掌,直到每人都轮到。

c、不能重复欣赏的词语、句子。违反规则的人,站在中间接受他人夸赞。

d、 最后,以集体鼓掌为结束。

4、讨论

a、 你看到对方的优点,并表示欣赏

晨会小游戏:笑容可掬

1、时间:5分钟

2、参与人数:不限

3、游戏规则

a.让员工站成两排,两两相对。

b.各排派出一名代表,立于队伍的两端。

c.相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好。

d.向前走交会于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次。

e.鞠躬者与其余成员均不可笑,笑出声者即被对方俘虏,需排至对方队伍最后入列。

f.依次交换代表人选。

4、相关讨论

a.这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后,你有没有觉得心情格外舒畅?

b.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示?

5、总结

a.人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭, 生 活也在哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容 。所谓己所不欲勿施于人,既然你不想让别人对你绷着脸,为何要对别人绷着脸呢?

b.在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此 之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。

晨会小游戏:左左右右

1、游戏目的

左左右右是一个测试反应力的互动小游戏,虽然很简单,但是可以让人迅速的进入思考的状态,对于有早会的公司不防玩玩,既可以活跃气氛增加同事间的感情,又可以让大家的大脑迅速思考起来,从而能很好的进入到工作状态中去。

2、参加人数:不限

3、游戏规则

游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人,主持人 可以让大家围成一圈或站成一排,然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是,否,当主持人发出命令后,所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应,但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反,比如主持人说“前”,则你应该头向后靠,主持人说“左”,则你应该头向右转,主持人 说“是”,则你应该摇头,如果谁做了和命令相同的动作,则需要接受惩罚。

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